招聘成本如何分析,数据分析? 招聘指标： 完成的招聘数量和计划完成率，按职位划分的完成度。用人成本效益： 转正比例、关键职位流失与业绩表现，以及招聘成本的细分分析。渠道绩效： 通过性价比评估，优化渠道策略。高效管理策略 为了更有效地进行招聘数据分析，建立一支专业团队至关重要。过程数据 过程数据分析是对招聘流程进行优化和持续改进，过程数据的...